岗位职责：1、对公司旗下小吃连锁门店所涉及的美团、饿了么、抖音、小红书等线上销售平台进行日常维护及数据跟踪。（已搭建完成）2、对线上销售平台活动进行策划设计及落地，联动线下门店。3、按公司要求定期制作小视频以供推广宣传使用。（对视频要求不高，不需要很专业）4、每月通过各线上销售平台进行销售分析并汇报，以供决策层参考。重点说一下哦，只会花钱不会挣钱的，咱就免开尊口了，已经被骗怕了，一张嘴就是先拨给新媒体部门100万打造一下。这样的坑公司已经长教训了。5、根据公司需要协助其他板块的线上工作。行业经验：1、要求有过实操经验，对探店、网推有一定的人脉资源。2、对小吃外卖行业有一定了解。3、美团、饿了么、抖音、小红书、大众点评、社群团购等所有线上渠道，可依据自己能力和擅长认领某个或多个板块。按板块核定个人绩效考核标准，一切以结果为导向，就是成交额。4、您可别说什么我只管做图、拍片子、写脚本，我就得发多少多少钱。如果您做的东西变不了现，从实质上就是在坑企业，在石家庄吃这种亏太多了，嘴上说的好听，什么矩阵，什么算法，一两个月逗着企业花个几十万，还得骂着公司这个不听他的那个不听他的，最后还得说是企业这的责任。。。。。企业再不济，也是给你发工资的，你有本事可以让老板给你打工去。5、我司不收任何形式的眼高手低者，说风凉话者，老板讲理但是也是有脾气的爷们儿，所以应聘者尽量也别让我们人资为难，是真英雄要拿本事说话，老板不是小气的人，完成绩效考核任务超额部分的提成才是您真正的致富之路。岗位福利：1、综合薪酬3500-4500（保底工资），按线上销售业绩提分成，上不封顶，但绩效考核与所有门店线上销售额挂钩考核。不要只看着那点保底工资，想挣钱的还得是看自己能力拿提成。2、上五险，试用期一个月，不延长。3、周休一天，法定假日轮休，重大节气全休。4、工作时间：10：00-20：00（午休2小时），严格落实八小时工作制，绝不加班，下班老板跑的比谁都快。以能力定职位，以贡献定薪酬，以德行定取舍。你不差事儿，我不差钱，直来直去，以诚相待。

一、公司简介 河北蔚州百味餐饮管理有限公司成立于2023年12月份，实缴资本2000万元人民币，直接隶属于枫氏（北京）控股集团有限公司（2004年成立），集团公司下辖：枫世教育（童蒙养正学堂）、枫丹科技（云创客支付）、鲲鹏娱乐、蔚州百味四个子公司业务板块，业务范围包含：K12教育、非遗展演、青少年研学、学历提升、职业技能认证、民间房抵车抵、垫资倒贷、支付码牌、债务分期、拆除安装（具备危化资质）、路桥工程、娱乐会所、养生SPA、地方特色小食门店等，集团于 2004 年 9月成立于河北省张家口市，是一家复业型集团化企业，于北京、张家口、沧州、石家庄分散经营。 公司拥有涵盖服务、金融、建筑等行业经验丰富的技术人员及管理人才，决策层均为硕士学历，并大部分具备海外留学或工作经历，具备年轻化的决策体系、科学化的管理体系、全球化的战略眼光、人性化的企业文化，在既往的市场发展过程中赢得了广大客户的认同。 公司始终坚持“ 以仁为本， 止于至善” 的企业宗旨， 及“ 以德行定取舍、以能力定职位、以贡献定薪酬”的经营理念，致力于以市场为导向，以创新为动力，以质量求生存，以发展求壮大，共同赢取更美好的明天。 二、企业文化 1. 公司宗旨： 以仁为本、止于至善， 以诚为本、客户至上 2. 公司愿景： 成为全球最具潜力的中国集团化企业 3. 价值观： 阳光做事 快乐做人 4. 服务理念： 求真 求实 求善 5. 公司理念： 凭借智慧 遵从规律 简单高效 团队合作 随需而变 6. 用人观： 以德行定取舍、以能力定职位、以贡献定薪酬 三、公司组织组织管理原则： 1、集权与分权相结合原则：统一领导、分级管理；合理分工、团结协作； 2、命令指挥统一原则：下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥，个人只对一个上级汇报工作的原则； 3、责权利相对应原则：责任明确、权利适当、利益合理； 4、执行和监督分设原则：监督要公正客观，必须不直接参与执行； 5、组织的总目标至高无上，任何个人和团体利益不能置于组织利益之上。