泰康HWP健康财富规划师全球招募计划 在长寿、健康与财富时代交汇的今天,泰康集团创新性打造健康财富规划师(HWP) 这一黄金职业,融合保险顾问、理财顾问与医养顾问三重身份,为中高净值人群提供全生命周期、一站式健康与财富管理解决方案。现诚邀各界精英加入,共筑大健康事业宏图。 一、我们是谁? 泰康连续7年入围世界500强,已构建涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团,旗下拥有泰康之家养老社区、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔等实体资源,形成"保险+医养康宁"的完整生态闭环[__LINK_ICON]。HWP作为集团三张名片之一,享有全集团资源倾斜,是连接客户与泰康生态的核心桥梁。 二、你将负责什么? 1. 需求挖掘与方案定制:深入了解客户健康管理、养老规划及财富传承需求,依托泰康大健康生态,提供个性化风险规划与解决方案。2. 客户关系维护:通过专业服务建立长期信任,拓展高端客户资源,持续跟进客户全生命周期服务需求。3. 专业能力提升:关注金融、医养行业动态与政策变化,参与体系化培训,不断提升综合服务能力。4. 生态业务落地:对接泰康养老社区、医疗服务、保险金信托等多元业务,实现客户需求与生态资源的精准匹配。 三、我们希望你是这样的人 1. 年龄25-50周岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专(学信网可查)[__LINK_ICON]。2. 过往年收入10万以上(部分地区可根据实际调整,需提供个税APP等相关证明)[__LINK_ICON]。3. 具备金融、医药、医疗、房产、教培等行业背景,或有创业经历、企业管理经验者优先,拥有高端人脉资源者更具优势。4. 认同泰康大医养战略,具备强烈的目标感与服务意识,善于沟通且愿意持续学习。 四、我们能提供什么? (一)极具竞争力的薪酬回报 - 多元收入构成:有责津贴(8000-10000元)+无责基础津贴+绩优岗位津贴(16000-40000元)+佣金+季度奖+年终奖等超10项收入项目,上不封顶。- 创业支持:18个月超长创业津贴期,分近10个档位,最高月津贴16万元,累计可获288万创业支持。- 保底保障:金领人才引进计划提供12万/20万年收入保底,直接写入合同,降低转行风险。 (二)全方位的成长体系 - 顶尖培训资源:从基础技能培训到清华北大商学院进修,联动毕马威等顶尖机构提供实战训练,更有泰康医养实体沉浸式学习机会。- 清晰晋升路径:依托HWP专属基本法,可从销售精英成长为团队主管,直至健康财富企业家,最快3个月即可晋升主管。 (三)灵活福利与平台支撑 - 工作模式:弹性工作时间,仅需上午打卡,月出勤达标80%即可,平衡工作与生活。- 福利保障:补充医疗保险、补充公积金、长期服务奖、商业团体保险、定期团建等福利齐备[__LINK_ICON]。- 资源倾斜:共享泰康老客户资源与银行渠道资源,依托集团品牌背书拓展业务[__LINK_ICON]。 五、如何加入我们? - 联系人:[请填写联系人姓名]- 联系电话:[请填写联系电话]- 工作地点:[请填写具体城市及地址]- 备注:入职后将从事代理制保险销售工作,区别于劳动合同员工[__LINK_ICON]。 2025年上半年,已有18位博士、401位硕士、206位海归加入泰康HWP队伍。这里不是传统职场,而是精英创业的平台。期待与你携手,在大健康赛道实现个人价值与事业成就的双重飞跃!

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泰康HWP健康财富规划师全球招募计划

在长寿、健康与财富时代交汇的今天,泰康集团创新性打造健康财富规划师(HWP) 这一黄金职业,融合保险顾问、理财顾问与医养顾问三重身份,为中高净值人群提供全生命周期、一站式健康与财富管理解决方案。现诚邀各界精英加入,共筑大健康事业宏图。

一、我们是谁?

泰康连续7年入围世界500强,已构建涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团,旗下拥有泰康之家养老社区、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔等实体资源,形成"保险+医养康宁"的完整生态闭环[__LINK_ICON]。HWP作为集团三张名片之一,享有全集团资源倾斜,是连接客户与泰康生态的核心桥梁。

二、你将负责什么?

1. 需求挖掘与方案定制:深入了解客户健康管理、养老规划及财富传承需求,依托泰康大健康生态,提供个性化风险规划与解决方案。
2. 客户关系维护:通过专业服务建立长期信任,拓展高端客户资源,持续跟进客户全生命周期服务需求。
3. 专业能力提升:关注金融、医养行业动态与政策变化,参与体系化培训,不断提升综合服务能力。
4. 生态业务落地:对接泰康养老社区、医疗服务、保险金信托等多元业务,实现客户需求与生态资源的精准匹配。

三、我们希望你是这样的人

1. 年龄25-50周岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专(学信网可查)[__LINK_ICON]。
2. 过往年收入10万以上(部分地区可根据实际调整,需提供个税APP等相关证明)[__LINK_ICON]。
3. 具备金融、医药、医疗、房产、教培等行业背景,或有创业经历、企业管理经验者优先,拥有高端人脉资源者更具优势。
4. 认同泰康大医养战略,具备强烈的目标感与服务意识,善于沟通且愿意持续学习。

四、我们能提供什么?

(一)极具竞争力的薪酬回报

- 多元收入构成:有责津贴(8000-10000元)+无责基础津贴+绩优岗位津贴(16000-40000元)+佣金+季度奖+年终奖等超10项收入项目,上不封顶。
- 创业支持:18个月超长创业津贴期,分近10个档位,最高月津贴16万元,累计可获288万创业支持。
- 保底保障:金领人才引进计划提供12万/20万年收入保底,直接写入合同,降低转行风险。

(二)全方位的成长体系

- 顶尖培训资源:从基础技能培训到清华北大商学院进修,联动毕马威等顶尖机构提供实战训练,更有泰康医养实体沉浸式学习机会。
- 清晰晋升路径:依托HWP专属基本法,可从销售精英成长为团队主管,直至健康财富企业家,最快3个月即可晋升主管。

(三)灵活福利与平台支撑

- 工作模式:弹性工作时间,仅需上午打卡,月出勤达标80%即可,平衡工作与生活。
- 福利保障:补充医疗保险、补充公积金、长期服务奖、商业团体保险、定期团建等福利齐备[__LINK_ICON]。
- 资源倾斜:共享泰康老客户资源与银行渠道资源,依托集团品牌背书拓展业务[__LINK_ICON]。

五、如何加入我们?

- 联系人:[请填写联系人姓名]
- 联系电话:[请填写联系电话]
- 工作地点:[请填写具体城市及地址]
- 备注:入职后将从事代理制保险销售工作,区别于劳动合同员工[__LINK_ICON]。

2025年上半年,已有18位博士、401位硕士、206位海归加入泰康HWP队伍。这里不是传统职场,而是精英创业的平台。期待与你携手,在大健康赛道实现个人价值与事业成就的双重飞跃!
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数据来源: 天眼查

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