河北恩普医药物流有限公司人资主管：6000-1000岗位职责：1、在公司既定年度总指标的前提下，提取与人力资源部工作相关指标，制定合理的人力资源战略规划，以保证企业战略目标的实现，并实施。2、管理实施人员、业务、销售、采购、技能岗位员工的招聘及面试工作，并结合内部选拔、培养方式进行储备3、根据公司发展需要搭建培训体系并完成培训任务。4、把控公司用工风险、有效稳妥处理员工关系。5、完成公司领导安排的其他工作。任职资格：1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先。2、5年以上人事管理经验，其中至少2年担任主管级岗位，熟悉医药流通行业业务模式‌。

公司全称： {{details.name}}

数据来源： 天眼查

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