一、岗位职责
1.从一线基层做起，愿意和各级主管学习理论和实践的020线上线下运营机制（实习生3个月）；
2.学习如何承担部门主管的工作职责，掌握部门工作基本知识和管理要点，相关部门政策和流程（主管6个月）；
3.中期具备培训基层员工完成考核目标，提升运营专业业务技能，系统了解区域副总职责（6个月）；
4.后期负责对接集团新部门和新的创业项目，战略安排和执行（9个月）；

二、职位要求：
1.愿意选择行业长期稳定发展，有志于成为中国互联网行业现代开启者。
2.沟通能力强，善于变通，敢于承受压力。
3.服务顾客，尊重个人，追求卓越，诚信行事。